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大安区探索建立乡镇返乡创业人才党支部为乡村振兴提供保障和支撑

作者:    日期:2019-04-11    浏览:0
    为抓实农民工党建工作,大安区探索建立乡镇返乡创业人才党支部,为乡村振兴提供组织保障和人才支撑。
    创新方式,健全组织设置。各乡镇打破行政村区划和隶属关系限制,整合乡镇青年人才党支部职能,全覆盖建立返乡创业人才党支部12个。支部书记由乡镇党委副书记担任,副书记由组织委员担任,支部委员在乡镇工青妇、经发办、农业中心等党员负责人和优秀农民工党员中产生。党支部隶属乡镇党委管理,同步建立网络党支部,扩大组织覆盖。
    明确任务,丰富活动载体。明确党支部“强化政治引领、培育骨干力量、促进人才交流、支持返乡创业”4项具体任务,每个支部每年发展农民工党员3名至5名。建立“每月一次恳谈会,季度一次观摩学,半年一次宣讲会,一年一期培训班”制度,定期开展主题党日活动,邀请专家学者、乡镇干部、致富能手、典型人物等开展培训,不断提升支部党员思想政治素质和创业致富本领,打造农民工创业示范品牌。
    搭建平台,培育骨干力量。有计划地安排支部党员到乡镇机关、村社区、创业示范基地跟班学习,采取结对帮带、顶岗锻炼等方式进行培养锻炼,通过创文创卫、征地拆迁、应急处突等工作提升能力素质。实行镇村干部、创业能人、致富能手与支部党员结对联系,支部党员与在外优秀农民工结对联系等制度,发掘回引优秀农民工和成熟的创业项目。
    强化管理,提升工作实效。统筹乡镇机关、村级阵地、返乡创业示范基地等场所,为党支部提供活动阵地,建立健全各项规章制度。支部党员每季度向支部书记汇报思想动态、创业就业意愿和意见建议,支部书记每半年向乡镇党委汇报支部建设、活动开展情况。区委组织部向每个党支部选派1名党建指导员,补助党支部活动经费2万元/年,确保支部有效运行并取得实效。
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