为贯彻落实“推动振兴发展、决胜全面小康”战略部署，大力培养优秀年轻后备干部队伍，大安区启动实施2017年优秀年轻干部人才递进培养“双百”工程，拟遴选党政综合类培养对象100名，事业类培养对象100名，实施递进培养。
3月17日上午，大安区2017年度公开遴选优秀年轻干部人才笔试在广华小学举行。大安区政府、区纪委、区委组织部、区人社局的相关领导到考场开展考风考纪巡查，确保考试的严肃性。据悉，此次笔试严格按公开招考的相关程序，采取各乡镇（街道）、部门符合条件人员申请、单位推荐的方式报名，由区委组织部、区人社局进行复审，共393名符合条件的公务员和事业干部参加笔试。下一步，大安区委组织部还将对笔试成绩达标的245名同志进行面试，最终遴选出200名递进培养对象，通过“党校+高校+实践锻炼” 的方式实施递进培养，为全区经济社会发展储备各类干部人才。
