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大安区启动优秀年轻干部人才 递进培养“双百”工程

作者:    日期:2017-03-21    浏览:0

贯彻落实“推动振兴发展、决胜全面小康”战略部署,大力培养优秀年轻后备干部队伍,大安区启动实施2017年优秀年轻干部人才递进培养“双百”工程,拟遴选党政综合类培养对象100名,事业类培养对象100名,实施递进培养。

3月17日上午,大安区2017年度公开遴选优秀年轻干部人才笔试在广华小学举行。大安区政府、区纪委、区委组织部、区人社局的相关领导到考场开展考风考纪巡查,确保考试的严肃性。据悉,此次笔试严格按公开招考的相关程序,采取各乡镇(街道)、部门符合条件人员申请、单位推荐的方式报名,由区委组织部、区人社局进行复审,共393名符合条件的公务员和事业干部参加笔试。下一步,大安区委组织部还将对笔试成绩达标的245名同志进行面试,最终遴选出200名递进培养对象,通过“党校+高校+实践锻炼” 的方式实施递进培养,为全区经济社会发展储备各类干部人才。

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